2021年6月下旬，著微医疗在上海办公室召开了为期两天的工作总结暨工作培训会议。两天的会议分为上半年工作总结、下半年工作计划、运营培训三个部分。
对工作复盘是公司对每一位员工提出的期望。形成周期性的工作复盘会议，鼓励员工在总结中学习、改进，通过总结工作、发现问题、提出问题、解决问题。养成自我总结与管理的好习惯，对于个人、团队的提升，以及对公司的工作生态健康发展都是大有助益的。
会议摘要
在开展工作过程中，是否合法、合规、合理，是否符合公司价值观，是对工作成果进行评估的第一参考。
工作分享
各部门人员首先就上半年工作开展情况，通过目标回顾、工作成果、经验教训、改进措施四部分及下半年计划进行了分享，并针对公司目前已经开展的妇产介入微无创诊疗中心项目展开讨论。
总经理高升提出，以客户（患者）为核心，找到并理解他们的需求，从根源上为他们解决难题，提升客户（患者）感受，是公司项目开展必须要做好的事情。
运营培训
运营：掌握并运用人、才、物、公共关系、政府政策等资源，保证企业业务正常开展，产生收益，使效益最大化
以人为核心，为员工创造学习的机会，营造终身学习的氛围。
为推动业务稳步发展，提高员工项目运营思维和能力，公司组织开展了医院运营知识培训会。经过半天的学习，大家对“运营”有了更为具体的理解，对医院项目运营系统、具体环节也有了更深刻的认知。
随后在关于z6尊龙平台品牌建设、项目运营的讨论中，大家热情高涨，每个人从不同角度提出观点，碰撞出多维思想火花！
团建花絮
会议结束后，公司组织了乒乓球赛、厨艺展示等活动
每一位员工都是公司人才梯队的重要组成部分，公司十分关注员工的成长。著微医疗为员工提供广阔的发展空间，坚定鼓励员工勇于做想做的事情，在合法、合理、合情、符合价值观的的基础上，大胆尝试、放开干！
著微医疗，妇产介入的专业运营商
为患者提供优质的妇产介入医疗服务
为客户提供专业的妇产介入运营服务
